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家政公司怎么开?有哪些主要事项?

家政公司怎么开?有哪些主要事项?

在昆山开家政公司流程如下:有没有被家政公司潜规则?


一、资料:
 
1、企业名称:北京市黄埔区**家政服务有限公司;
2、法定代表人及另二名从业人员的身份证,相片2寸4张,简历及毕业证书(法人要大专或本科以上);
3、10万注册资金本及验资报告;
4、办公场所证明文件: 租赁合同原件一份(经房管所备案),房产证明文件复印件一份。 实用面积不小于50平方。
 
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
 
 
二、流程:
 
提出申请—查询名称---名称核准(提供股东身份证复印件,出资比例,股东签名3个工作日)---三名人员进行培训考试(其中一名是法人)----拿证---银行开户存钱验资---职业中介许可证----营业执照 -----刻章----组织机构代码证----国地税税务登记----银行开户---完成
 
三、费用:
 
租赁办公室:3000元,二押一租9000元。 执照 登记费一般在100元的样子(注册资金10万)。其他的费用加在一起差不多1500元。。。


开家政公司注意事项有哪些呢?
 
 
家政公司一般分成三种,服务型、中介型和会员型。服务型,员工属于公司管理和培训,由公司发工资,服务项目以钟点工为主;优势:统一管理,员工的控制度比较好,客户服务满足度较高;劣势:
 
 
  如果投资者们开服务型的家政公司,其员工由公司统一管理、培训和监督,然后将他们分派到不同的雇主家庭,员工的工资由公司统一发放,服务项目以钟点工为主。
 
1、公司运作需要按照劳动法来实施,运行成本较高,承担的风险较大;
 
2、员工的积极性并不高,且在非工作时间会去接私活,长时间下去,又会反过来影响到正常工作的效能和质量;
 
3、员工工作时间难以满负荷,做钟点的服务,一般每天工作量都不会多于6小时,大部分在4-5小时,这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右,这样算下来1500元的工资不算低哟。
 
中介型,概念就比较简单,收集大量家政员工的信息资料,然后建议给客户,收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。
 
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
 
 
  开中介型的家政公司没有固定的员工,它会通过一定的渠道,收集大量家政服务人员的信息资料,然后推荐给有家政服务需求的家庭,主要以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。这类家政公司起的就是一个中间桥梁的作用。
 
 
优势是:成本低,风险小,盈利可控,不需要花更多时间去搞管理和培训;劣势是:员工队伍很不稳定,生意的波动也很大,与客户之间的关系相对较弱。会员制家政服务组织,会员制家政服务组织(或称为:综合型家政服务组织)运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织,又不同于全面管理的员工制家政服务组织,它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式,是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求,利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。优势是:此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。劣势是:要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。
 
 
  开会员制型的家政公司又称综合性家政服务组织,其运作模式不同于纯粹的中介型或服务型,它综合两者,又介于两者之间。该类家政公司的运作模式是这样的:根据不同经济收入雇主对家政服务的需求,利用市场经济手段、对雇主的不同服务需求而采取差异化服务。
 
 
 
昆山找保姆推荐你可以试一下优点好阿姨,
 
 1、专业培训,持证上岗。 2、阿姨背景调查,无犯罪记录。 3、阿姨健康体检,无传染疾病。 
 
4、另外公司还有完整的售后保障体系,保障客户服务。 公司在上海口碑不错,江浙一带的客户也很多,可以考虑。
 
昆山家政中心提醒您:投资者们在准备开家政服务公司之前,投资者们需深入家政服务市场,了解一下当地消费者的需求是什么,当地人的消费能力如何等信息。然后,投资者再根据调研结果,决定开个什么类型的家政公司。
 
 
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
家政公司怎么开?有哪些主要事项?
 
温馨提示:建立一套安全保障机制,家政人员老龄化验证,所以为了保险,要做好下面几个方面
 
 
(1)建立培训基地:对所有保姆上岗前都进行近一个月的全封闭岗前培训,内容包括:烹饪,婴幼儿、老人护理、衣物洗烫、家居清洁等劳动技能及服务心态训练、安全常识、法律条例、公司纪律等,这样一来是提高劳动技能,使之进入家庭后能提供良好服务;另一方面服务心态的教育更为关键,训练其有良好的职业心态,善于与雇主间建立良好的关系。
 
(2)建立安全保障体系:到家庭来提供服务,特别是住家保姆,人们最担心的就是安全保障。首先,该公司严把来源关,力求保姆来源清楚,历史清白。专门成立外联部,直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,通过法律培训,把可能与保姆工作有关的盗窃、伤害等行为及法律处罚进行灌输,使其知法并强化安全意识。第三是引入保险机制,与保险公司签订合同,推出“家政服务综合险”,因保姆的原因致使客户人身意外伤害、财产损失,可获保险公司大额赔偿。
 
 
以上 是昆山家政中心为提供的相关介绍,找家政请到官方家政中心-昆山家政中心来,安全有保障,服务有保障。

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